Исследования лояльности и вовлечённости

Исследование лояльности в волеченности

Исследование корпоративной культуры и каналов внутренних коммуникаций в компании. Измерение лояльности и вовлеченности персонала .

Часто исследования внутреннего климата в компании, лояльности и вовлеченности персонала становятся одним из самых эффективных инструментов получения обратной связи от сотрудников. Однако помимо этой  важной задачи, такие исследования выполняют роль индикатора общей эффективности компании в  области управления персоналом и  коммуникаций. Наконец исследования КК и КК формируют объективные показатели для оценки работы отдела по внутренним коммуникациям.

Программа действий

Проведение внутренних исследований (лояльности и вовлеченности, корпоративной культуры и каналов коммуникаций) – ключевая компетенция наших экспертов. Исследования «своими руками»– это то, что мы умеем делать по настоящему хорошо 

Мы готовы вместе с вами выбрать формат и технологию проведения исследования, исходя из стоящих перед вами целей и специфики вашей аудитории.

Это могут быть любые сочетания ниже перечисленных методов:

• Локальные опросы на сайте /портале компании;
• Опросы, проводимые в корпоративном издании;
• Фокус-группы среди определенных групп сотрудников;
• Экспертные опросы;
• Личные интервью лидеров мнений / руководителей;
• Анкетирование по итогам мероприятий;
• Комплексные (сквозные) исследования внутреннего климата и каналов коммуникаций.

Мы побеседуем с ключевыми сотрудниками и руководителями компании, для того, что бы выявить их предпочтения и мнения.

Затем - сформируем программу проведения исследования, предложим (если это необходимо) программу информационной поддержки исследования, подготовим для вас аналитический отчет и, наконец, рекомендации по преодолению выявленных проблем.

Результаты

В результате работы по проекту вы получите:

Разработанную программу исследования (план проекта, инструменты).

Программу информационной поддержки исследования (план сообщений и публикаций, тексты сообщений и статей, поддерживающие презентации).

Анкету, гид для проведения интервью, гид для проведения фокус - групп (документы)

Аналитический отчет по результатам исследования  (аналитический отчет)

Рекомендации по преодолению выявленных проблем. (предложения в виде служебной записки)

Посмотреть видеоролик посвященный иследованиям вовлеченности >>>

Стоимость

Стоимость работ по проведению комплексного (сквозного) исследования зависит от размера компании , её территориальной распределенности, специфики бизнеса и аудитории. Вы можете рассчитать стоимость работ на основании приведенной таблицы.

Офисы, предприятия и представительства в 2х городах России – коэффициент + 7%

Офисы, предприятия и представительства в 3 и более городах России – коэффициент + 15 %

Офисы, предприятия и представительства в других странах – коэффициент + 20 %

Сроки

Сроки работ по проекту колеблются от 3-х до 12 рабочих недель в зависимости от размеров компании и территориального охвата.

Если вы хотите уточнить подробности работы по проекту – позвоните к нам в агентство по телефону +7 (926) 900-11-43 или оставьте свой запрос на странице "Запрос консультаций"